示范区企业参加卓越绩效模式专题培训学习 当前位置： 示范区动态
发布日期：2018-06-26 16:02:42 来源：宁波市玩具和婴童用品协会 阅读次数：
为帮助我市广大企业学习、运用卓越绩效模式，树立先进的经营发展理念，提升企业管理和经营绩效，6月19日-22日，由宁波市质量强市工作领导小组办公室主办的2018年卓越绩效模式专题培训在宁波市鄞州区惊驾路天港喜悦酒店三楼举行。示范区领导小组办公室组织示范区六家企业19人次参加了本次培训的高层管理人员专题培训和企业自评员专题培训。
本次培训邀请国内卓越绩效模式推广资深专家主讲。企业自评员专题培训班还组织结业考试和课堂诊断，对考试合格并按时提交诊断报告的学员颁发卓越绩效管理自评员证。市质量强市办根据企业需求和诊断报告质量择优确定企业组织专家现场诊断。
高层管理人员专题培训涉及卓越绩效模式及对企业发展的作用、企业实施卓越绩效模式的成功案例、企业导入卓越绩效模式的思路和方法等三方面内容。
企业自评员专题培训涉及卓越绩效标准，评分系统讲解及案例分析、交流；如何开展企业自评工作及在评审工作中应把握的问题；如何撰写评审报告；企业如何导入并有效实施卓越绩效模式等四个方面的内容。
据了解，“卓越绩效标准”是一种实现企业卓越绩效的系统方法，它被国际上称为“企业成功的路线图”。卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过对于卓越绩效模式的导入，可实现公司与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验。企业推行卓越绩效模式，对更新管理理念，步入现代优秀企业行列，实现公司战略目标对优化内部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善绩效评价，建立完善的标杆管理体系并实施推进提升公司综合竞争力，争创全国质量管理奖，树立卓越品牌形象等方面具有重要意义。
本次培训邀请国内卓越绩效模式推广资深专家主讲。企业自评员专题培训班还组织结业考试和课堂诊断，对考试合格并按时提交诊断报告的学员颁发卓越绩效管理自评员证。市质量强市办根据企业需求和诊断报告质量择优确定企业组织专家现场诊断。
高层管理人员专题培训涉及卓越绩效模式及对企业发展的作用、企业实施卓越绩效模式的成功案例、企业导入卓越绩效模式的思路和方法等三方面内容。
企业自评员专题培训涉及卓越绩效标准，评分系统讲解及案例分析、交流；如何开展企业自评工作及在评审工作中应把握的问题；如何撰写评审报告；企业如何导入并有效实施卓越绩效模式等四个方面的内容。
据了解，“卓越绩效标准”是一种实现企业卓越绩效的系统方法，它被国际上称为“企业成功的路线图”。卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过对于卓越绩效模式的导入，可实现公司与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验。企业推行卓越绩效模式，对更新管理理念，步入现代优秀企业行列，实现公司战略目标对优化内部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善绩效评价，建立完善的标杆管理体系并实施推进提升公司综合竞争力，争创全国质量管理奖，树立卓越品牌形象等方面具有重要意义。
